(MBTI) ENTJ 성격유형 특징, 좋은 대인관계로 지내는 법, ENTJ 설득 심리

 

ENTJ 성격유형

ENTJ는 Extraversion(외향형),

Intuition(직관형),

Thinking(사고형),

Judging(판단형)의 성격 유형입니다.

 

 

 

 

 

ENTJ : 지도자, 통솔관, 주도적으로 문제를 해결하는 리더, 야심적 BOSS, 기업의 CEO

 

ENTJ는 매우 야심차고 목표 지향적인 성격을 가지고 있으며, 항상 새로운 도전을 추구합니다. 또한, 뛰어난 의사 결정 능력을 가지고 있어 기업이나 조직에서 중요한 역할을 담당하는 경우가 많으며, 탁월한 리더십을 발휘합니다. 또한, 매우 논리적이고 분석적이며, 전략적인 사고를 합니다. ENTJ는 종종 기업가, 정치인, 경영자, 변호사, 의사 등과 같은 직업을 선택합니다.

 

ENTJ의 성향 특징

 

주도적으로 통솔하는 리더, 능력주의, 자기 확신, 책임감 강함, 도전정신으로 즉각 추진, 워커홀릭

장단점을 직관적으로 빠르게 파악하고 단호하게 결정을 내림. 전문적 지식과 효율 중시, 미래지향적

논리와 이성, 속도감 있게 업무 추진, 다양한 사람들과 역동적 취미

 

대화, 토론 스타일 : 넓은 시야로 의견차를 수용하면서도, 논리적으로 상대를 직설적으로 비판하며 언쟁을 즐김

 

 

ENTJ와 거리가 먼 성향

권위 아래 갈등하며 회피, 군중의 여론과 사적 감수성으로 어려움 앞에서 한 발 물러서는 태도,

완곡하게 돌려서 말하며 포커페이스 유지, 낮은 직급에서 혼자 일하며 보좌 역할에 만족하는 일

평화적 현상을 유지, 원칙보다 융통성을 중시, 습관적으로 남에게 공감하며 굽히는 태도,

매일 똑같이 느긋하게 일하며, 사적 감정과 관계들 가운데 리더십을 행사하지 않는 것

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ENTJ와 좋은 인간관계를 맺기 위해서는

☆ ENTJ는 목표 지향적이고, 야망이 있는 성격 유형입니다. 이들의 목표를 이해하고, 그 목표를 달성하는 데 도움을 줄 수 있어야 합니다.

☆ ENTJ는 매우 논리적이고, 분석적인 사고를 가지고 있으므로, 합리적인 근거를 바탕으로 의사소통을 해야 합니다.

 

☆ ENTJ는 자신이 존중받고 있다고 느낄 때 가장 잘 성과를 내곤 합니다. 그러므로  ENTJ와 대화할 때는 항상 존중심을 가지고 대해야 합니다.

☆ ENTJ는 도전적이고 흥미로운 일을 즐깁니다. ENTJ와 함께 일할 때는 항상 새로운 도전을 제공해 주고, 그들의 능력을 발휘할 수 있는 기회를 주어야 합니다.

☆ ENTJ는 현실적이고 실용적인 목표를 추구합니다. ENTJ와 함께 일할 때는 항상 구체적이고 현실적인 목표를 설정해야 합니다.

 

ENTJ는 매우 능력 있고, 리더십을 발휘하는 성격 유형입니다. 또한 매우 논리적이고, 분석적인 사고를 하면서도 주도적으로 목적을 이루는 행동가들, 리더들입니다. 이 특징들을 고려하여 ENTJ와 좋은 인간관계를 맺고, 그들의 능력을 활용할 수 있다면 큰 도움이 될 것입니다.

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ENTJ를 설득하기 위해서는

 

☆ ENTJ는 목표 지향적인 리더들이 많으므로, 제안하는 것이 그들의 목표 성취 달성에 유익함을 확신적으로 제시해야 합니다.

 

☆ 또한 설득시 논리적이고, 합리적인 근거를 바탕으로 이성적 설득을 해야 합니다. ENTJ의 목표와 관심사를 먼저 이해하고, 이를 충족시킬 수 있는 능력이 있음을 직관적으로 설득을 해야 합니다.

☆ ENTJ는 새로운 아이디어에 개방적이므로, 새로운 문제해결 능력과 방법을 제시해 보세요. 그 제안들이 그들의 아이디어를 실현할 수 있음을 즉각 확신시켜 주어야 합니다.